◦ 공무원 조직 내 세대 간 원활한 의사소통을 촉진, 오해와 불필요한 갈등을 최소화함으로써 적극적으로 협력할 수 있도록 한다.
◦ 공무원 조직 내에서 발생하는 다양한 갈등과 그 해결 방법을 습득, 효율적으로 갈등 상황에 대응할 수 있도록 한다.
◦ 관계 스트레스를 감소시키기 위해 자신에게 맞는 스트레스 관리 방법을 찾아 조직과 직무 만족도를 높이고 개인 웰빙을 증진하도록 돕는다.

◦ 조직 내 세대간 효과적인 소통과 협업으로 윈윈하기를 원하는 공무원
◦ MZ세대와 베이비부머 세대, 공감형성의 장을 마련하고자 하는 공무원