◦ 공무원들이 AI기반의 빠른 기술변화를 긍정적, 적극적으로 활용하고자 하는 변화주도 마인드를 갖춘다.
◦ 기존 전통적인 성과관리 방법에서 벗어나 효율적이면서도 인간을 우선시하는 새로운 성과관리 방법을 인식한다.
◦ 변화관리의 중요성을 인식하고 자신의 업무에 효과적인 변화관리 전략을 수립, 현업에서 실행할 수 있는 능력을 배양한다.

◦ 변화하는 시대, 일의 효율성을 높이고자 하는 공무원
◦ AI기반의 빠른 기술변화를 활용하고자 하는 공무원